就労継続支援A型　大阪市淀川区十三東

代表ご挨拶

私達、BeSmileでは、「自立」や「一般就労」を目指して
日々多くの方が勉学や、業務を行っています。

皆様の頑張りは、私も驚かされることも多く日々勉強になります。 障がいだけを見るのではなく、その人の個性を如何に伸ばし「自立」と「定着」に向けたプログラムを行っています。

特に、支援学校卒業生の利用者を中心に「自立した安定した幸せな生活」を達成できるように、プログラムを構成したり、 進路別に、面接対策、就労後を見越した定着を図るメンタルの向上などを行っています。

皆様のご期待に僅かばかりですが添えられるよう、環境やサービスを日々向上していくよう努力する所存です。

代表理事　　藤代 真未

社是

目標

• 社会から信頼され、愛される企業となる
• 従業員の成長や自己実現を支援すると共に成長する企業となる
• 地域社会に必要とされ貢献できる企業となる

行動指針 ～笑顔を届けるために～

• 常に相手の立場になって行動しよう
• ご家族や関係機関との連携を取り、職員間での情報を共有し支援の輪を広げよう
• 自分の家族と同じように愛し・はぐくみ・育てよう
• 自ら率先して行動しよう
• 現状に満足せず常に創意工夫の気持ちを持とう
• 先に与える、常に与える人間になろう（笑顔・挨拶・感謝）
• お互い協力し、助け合い、感謝し、そして感動しあえる仲間を作ろう!!

運営会社概要

運営会社	一般社団法人サンプレイス
代表者	藤代 真未
設立	2013年11月12日
本社所在地	〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1-2 昭和興産北浜ビル5階 TEL：06-6232-2727
事業所所在地	Be Smile十三東 〒532-0023 大阪府大阪市淀川区十三東3-18-12　伊藤ビル 1F TEL：06-6195-5622　FAX：06-6195-5623
主な事業	就労継続支援A型施設の運営 就労準備型 放課後デイサービスの運営
従業員	20名（パート職員含む）
取引銀行	みずほ銀行

福祉・介護職員等特定処遇改善加算に基づく取り組みについて

当法人は福祉・介護職員等特定処遇改善加算に基づき、
職場環境をより良くするための取り組みを下記の通り行っています。

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

  働きながら介護福祉士等の取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、
  より専門性の高い支援技術を取得しようとするものに対するサービス管理責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援

• 両立支援・多様な働き方の推進

  有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 生産性向上のための業務改善の取り組み

  ５Ｓ活動等の実施による職場環境の整備

一般社団法人サンプレイス